¿Tu Currículum pasa los filtros de los seleccionadores?

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¿Tu CV refleja todo lo que puedes ofrecer?

¿Sabes qué quiere ver un seleccionador en tu CV? Cómo va a beneficiarse al contratarte. Esto significa que tú debes ponérselo facilísimo para que vea, en un máximo de 6 segundos (que es todo lo que le va a dedicar a revisar tu CV) lo que tú mejor sabes hacer y lo que vas a conseguir para ellos. 

¿Contiene las palabras clave necesarias?

¿Sigues enviando tu CV a las ofertas que encuentras online? Pues o tienes muy claro cuáles son las palabras "filtro" que está buscando el software que va a cribar tu CV, y sabes usarlas de manera estratégica, o estás perdiendo oportunidades preciosas sin que un humano haya llegado a revisar tu CV

¿Muestra lo que te diferencia de los demás candidatos?

¿Sabes cuántos candidatos se presentan al mismo puesto que tú que tienen un CV prácticamente idéntico al tuyo? Entonces, ¿por qué van a elegirte a ti?
Pues porque tú eres una persona diferente, con una personalidad diferente, con diferentes fortalezas, capacidades, valores, intereses y en definitiva: diferente manera de hacer las cosas. Pero eso no lo sabe el seleccionador a no ser que seas capaz de mostrárselo. 

¿Quieres saber qué nota le daría un seleccionador a tu CV? Averígualo con mi test:

TU CURRÍCULUM A EXAMEN

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