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Método. Claridad. Acompañamiento. Resultados.

MENTORÍA.

Prepárate para lograr el trabajo que deseas, que encaja contigo, con tu momento personal y profesional.

Apúntate aquí a la lista de espera para trabajar juntos en un programa de MENTORÍA con el que lograremos ponerte bajo el radar de los seleccionadores y Headhunters y que accedas a las oportunidades más interesantes - que no se publican online.

Las buenas oportunidades no se publican online. Si quieres conseguir ese trabajo que deseas y encaja contigo, tienes que cambiar tu estrategia

¿Estás harto de perder el tiempo mandando tu candidatura a las ofertas online? ¿no estás seguro de que tu propuesta de valor sea suficientemente interesante y potente? ¿sientes que tu CV y perfil de Linkedin no reflejan todo lo que eres y has logrado?


Necesitas que alguien te explique qué debes hacer, qué pasos debes dar y qué debes tener en cuenta en TU CASO PARTICULAR.


Voy a ayudarte a conocer a fondo tu propuesta de valor, a definir tu marca profesional y a posicionarte para ser encontrado por seleccionadores y headhunters, para poder llegar hasta las personas exactas que van a contratarte para el puesto que encaja con lo que quieres en este momento - personal y profesionalmente. 

Estoy enfocando mi búsqueda de empleo desde una perspectiva totalmente distinta, muy estratégica y fresca!


Mi visión del proceso ha dado un giro de 360° y me enfrento a esta nueva etapa con una actitud más relajada, sabiendo qué pasos debo dar para alcanzar mi objetivo. 


Pero sobre todo, el haber centrado mi propósito laboral, ese momento de lucidez fue lo mejor que me ha pasado en años (laboralmente hablando!).

Blanca Castán

Directora de Personas

Únete a mi PROGRAMA DE MENTORÍA para definir qué estrategia seguir, cómo trabajar tu marca personal y cómo vender tu propuesta de valor a las empresas que te interesan

El Programa de Mentoría grupal es mi servicio bandera, el más completo y personalizado, con el que mis clientes logran los resultados más espectaculares.

Teniendo en cuenta las particularidades tanto de tu fase profesional y tus intereses y circunstancias, te voy a ayudar a acelerar el proceso que te lleve hasta las oportunidades que te permitan formar parte de un proyecto que encaje con tus valores y competencias y del que sentirte [email protected] 

Porque no puedes arriesgarte a estar meses y años sin resultados. Tú no vas a aguantar emocionalmente y el mercado no lo va a ver con buenos ojos.

Las bases del Programa de Mentoría

01.

Propuesta de Valor

Las tres primeras semanas son la base de todo: centramos tu objetivo, revisamos a fondo tu talento (fortalezas y logros), elegimos las empresas que encajan con tus valores e intereses y unimos sus necesidades con lo que tú les puedes aportar, definiendo con contundencia tu propuesta de valor. 

2 módulos

8 capítulos + ejercicios

02.

Posicionamiento

Las cuatro semanas siguientes entramos de lleno en la parte más estratégica de tu candidatura: entender qué etiquetas son las que reflejan tu marca, saber cómo mostrarlas - especialmente clave si estás haciendo un cambio no lineal - en tus herramientas de visibilidad, y con ello preparamos tu Currículum, perfil de Linkedin y Cartas de Presentación

3 módulos

10 capítulos + ejercicios

03.

Comunicación

En estas últimas semanas nos metemos de lleno a poner a prueba tu candidatura, trabajando la red de contactos y entendiendo en máximo detalle lo que hay detrás de los procesos de selección y cómo defender tu candidatura y negociar condiciones en las entrevistas de selección. 

3 módulos

6 capítulos + ejercicios

¿Trabajamos juntos para posicionar tu candidatura de manera sólida y relevante para acceder a los proyectos y oportunidades que deseas?

Para que te mantenga informado de cuándo abro nuevas plazas para trabajar conmigo, déjame aquí tu correo:

Dicen...

Juan José Lago - KAM

Además de la gran cantidad de conceptos y competencias que vas a aprender gracias a la Mentoría, en mi opinión lo más importante de este programa, es conocer cómo funciona realmente el mercado laboral, y poder enfocarte en mejorar tu marca personal y en lo que te va a permitir diferenciarte de otros candidatos en un proceso de selección.

Como dice ML: "una empresa te va a contratar porque le resuelves un problema o le satisfaces una necesidad, eres el proveedor de un servicio, que es tu trabajo". En mi caso, tras años sin hacer entrevistas, antes de terminar la mentoría ya estuve en dos procesos de selección.

Cristina Ugena - Account Manager

La mentoría ha excedido todas mis expectativas. Aunque es grupal, está totalmente adaptada a la situación de cada uno.

En mi caso, no sólo he mejorado mis herramientas para dar con un trabajo que me guste, sino que además he reforzado mi propuesta de valor y marca personal. 

En lo personal, ML y su equipo son muy cercanas, empáticas, honestas y realistas. Se trabaja mucho durante la mentoría, pero hace dinámico y muy ameno. ¡¡Un 10!!

Salvador Valderas - Dtor. Comercial

Las reglas del juego laboral han cambiado, si pretendes enfrentarte solo a este desafío, vas a perder tiempo y oportunidades irrepetibles. ML te enseña a conocerte mejor, te motiva para dar lo mejor de ti mismo en cada paso del proceso y por último, te apoya en esta travesía del desierto, para que continúes con tus sueños y esperanzas.

Solo avanzas más rápido pero en equipo llegas más lejos, y eso es precisamente lo que hemos hecho; he caminado al lado de personas que tenían la misma situación que yo, he aprendido mucho de ellos, las sesiones abiertas son una herramienta muy poderosa y muy valiosa, recibes feedback constante y sincero.

Soy MLCobián

Mentora, Asesora, Jobjedi - experta en todo lo que tiene que ver con mejorar y acelerar tus oportunidades profesionales. 

Llevo más de una década dedicada en cuerpo y alma a ayudar a profesionales fantásticos como tú a conseguir el trabajo que encaje con ellos - con su valor profesional, con el proyecto que les motiva, con las condiciones que merecen y valores compartidos.

Estoy en constante análisis de cómo se mueve el mercado, dónde ponen el foco las empresas, cómo buscan los seleccionadores, para poder enseñarte a acceder a las ofertas de la manera más eficaz, diferenciadora y actual posible. 

Tengo la inmensa suerte y privilegio de haber acompañado a miles de personas de una manera más o menos directa hasta su trabajo ideal, y estoy deseando que tú seas el siguiente!

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