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¿Y si supieras exactamente qué detalles van a decidir que te ofrezcan el puesto que tanto deseas?

Ningún candidato quiere dar una impresión mediocre en la entrevista

Quieres diferenciarte, mostrar todo tu valor, conectar y CONVENCER para llegar al final del proceso y lograr la OFERTA

Y todos los esfuerzos que has hecho para conseguir la entrevista, serán en vano si en el momento que recibes la primera llamada, estás ciego a lo que está pasando al otro lado, a lo que buscan y esperan de ti, a los aspectos de tu candidatura que van a decidir si pasas a la siguiente ronda o no.

Pues voy a enseñarte qué busca exactamente el seleccionador, cómo adelantarte a las respuestas que busca y dominar el proceso de selección desde dentro.

Te voy a preparar y a entrenar para que llegues hasta el final de los procesos consistentemente

Un entrenamiento que te va a dar la ventaja en el proceso, con el que lograrás hacer las mejores entrevistas y dar la mejor versión de ti mismo para lograr la oferta para el trabajo que tanto DESEAS.

DOMINA EL PROCESO DE SELECCIÓN

Para que llegues a la entrevista con la seguridad de ir absolutamente preparado, controlando lo que va a ocurrir; irás un paso por delante y defenderás tu candidatura con la firmeza y seguridad de saber exactamente lo que están esperando oír.

Voy a enseñarte cómo funcionan las cosas al otro lado, qué necesita validar el seleccionador de tu candidatura, qué te hace especialmente valioso para ellos y cómo enfrentar cada pregunta para dar exactamente la información que necesitan oír y que vean claro que tú eres la persona que NECESITAN en su organización.

Qué vas a DOMINAR con este programa

Lo que los evaluadores buscan en tu perfil

Esta es la ESENCIA de las entrevistas: te voy a desvelar la información concreta que buscan detrás de cada pregunta

Cómo moverte por cada paso del proceso de selección

Un proceso es como un juego de ordenador: vas pasando pruebas y sumando puntos para subir de nivel. Bien pues yo te voy a desvelar todos los trucos para moverte a cada paso y llegar al último nivel

La FÓRMULA para tus respuestas

Te voy a dar la fórmula que puedes aplicar en cada una de tus respuestas para dar siempre la información EXACTA que busca el seleccionador

TODO lo que te vas a encontrar - incluido lo que vas a tener que negociar

No me dejo nada fuera: vas a saber TODO lo que puedes esperar encontrarte a cada paso para que nada te pille sin preparar - incluso en qué momento tienes que negociar las condiciones 

Las preguntas más habituales de las entrevistas

Las respuestas a todas las preguntas más habituales (incluyendo las relacionadas con la fase de confinamiento), con la fórmula exacta que puedes usar para cada una de ellas

El Seguimiento

Este es uno de los secretos y de las dudas más recurrentes: cómo hacer seguimiento a las entrevistas, cuándo y con qué frecuencia. Te lo explico con el máximo detalle y textos exactos que puedes usar


Y UN EXTRA POTENTÍSIMO (QUE ME VAS A AGRADECER MUCHO)

Como quiero que lo sepas TODO y que vayas más preparado que nadie y con una tranquilidad y seguridad de las que ATRAEN y CONVENCEN, he incluido un módulo extra muy especial:

CÓMO NEGOCIAR EL SALARIO Y LAS CONDICIONES DE TU CONTRATACIÓN

No vas a encontrar en el mercado una explicación tan clara, tan aplicable, tan útil para que sepas exactamente cómo debes contestar las preguntas sobre el salario, en qué momento, cómo puedes negociar, qué otros elementos puedes negociar, etc.


Un módulo POTENTÍSIMO que es exactamente lo que necesitas para no arriesgarte a caer fuera del proceso por no saber gestionar correctamente esta pregunta de filtro.


Este nivel de detalle no te lo enseña NADIE

Mira que he estado en el otro lado muchas veces (como HR), pero todo este detalle y cómo afrontar las preguntas, cómo hacer seguimiento, cómo prepararte para este proceso, me parece ¡un auténtico BOMBAZO por tu parte!

BLANCA CASTÁN  //  HRBP | Formación y Desarrollo | Gestión del Talento


Esto es lo que vas a aprender

No me dejo nada en el tintero. Este es el conocimiento depurado, actualizado, comprobado con el que mis clientes logran IMPACTAR y CONVENCER en las entrevistas  como nunca habían logrado antes.

Es el entrenamiento que les lleva hasta el final de los procesos consistentemente

PARTE 1: La Base

  1. 1
    MÓDULO 1: INTRODUCCIÓN [Una primera mirada dentro de la empresa que selecciona]  
  2. 2
    MÓDULO 2: LOS EVALUADORES [Saber a quién tienes delante, cuál es su papel en el proceso y qué información concreta necesita de ti, es importantísimo]
  3. 3
    MÓDULO 3: LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA [Si sólo llegaras hasta este capítulo, ya estarías muy por delante de los demás candidatos. Saber qué información necesitas barajar es una de las claves de transmitir profesionalidad e interés]
  4. 4
    MÓDULO 4: PRACTICAR TUS RESPUESTAS [La técnica]

PARTE 2: Las rondas de entrevistas, los tipos de entrevistas y la decisión final

  1. 5
    MÓDULO 5: LOS TIPOS DE ENTREVISTAS  [Aunque todas parezcan iguales, no lo son: aquí sabrás qué las diferencia y cómo debes enfrentar cada una]
  2. 6
    MÓDULO 6: PRIMERA RONDA DE ENTREVISTAS [La primera entrevista es siempre de descarte. Las claves para mantenerte en el proceso]
  3. 7
    MÓDULO 7: SEGUIMIENTO DE TU CANDIDATURA [Una de las cuestiones que más preguntas suscita: cómo, cuándo y qué debes decir finalizada la entrevista para mantenerte en la mente del seleccionado, conseguir el máximo de información posible pero no ser pesado]
  4. 8
    MÓDULO 8: SEGUNDA Y SIGUIENTES ENTREVISTAS [Cuando finalmente estás delante del seleccionador y las entrevistas pasan de ser de descarte a selección. Tanto para entrevistas físicas como online]
  5. 9
    MÓDULO 9: LA DECISIÓN FINAL [El momento clave ha llegado: la última entrevista, los flecos finales, las preguntas que debes hacer... y lo que puedes hacer hasta que toman la decisión]

PARTE 3: Las preguntas más habituales en las entrevistas y cómo contestarlas

PARTE 4: El salario y la negociación de condiciones

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    INTRODUCCIÓN
  2. 2
    PLANTEAMIENTO: NUESTRO MAYOR MIEDO / JUSTIFICANDO TU COSTE
  3. 3
    PREPARACIÓN : TU MÍNIMO VIABLE / ANÁLISIS DE FRANJAS SALARIALES / CÓMO CONTESTAR A LA PREGUNTA DEL SALARIO / CUÁNDO NEGOCIAR / QUÉ ES NEGOCIABLE
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    NEGOCIACIÓN: ANÁLISIS DE LA OFERTA / CÓMO POSICIONARTE PARA LOGRAR UNA MEJOR OFERTA / NEGOCIAR UN MEJOR SALARIO / ¿Y SI TE DICEN QUE NO?
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    CIERRE DE NEGOCIACIÓN: CONTRAOFERTAS Y NEGOCIACIONES A LA BAJA

PRECIO

ACCEDE AL PROGRAMA COMPLETO + ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO  DURANTE 6 MESES

Los contenidos completos

Contenido en vídeo (9 módulos) + workbooks de trabajo + las preguntas más habituales + el salario / la negociación de condiciones

Acompañamiento personal de ML en el proceso

Preguntas ilimitadas (por escrito) respondidas personalmente por ML y adaptadas a tu caso particular

6 meses de acceso + actualizaciones

Todas las revisiones y actualizaciones del programa a lo largo de estos 6 meses serán incorporadas sin ningún coste  

UN PAGO

195 € + IVA 

DOS PAGOS

107,5 € + IVA (X2)

MLCOBIÁN  //  Fundadora y CCO (Chief Curranta Officer) de Zumo de Empleo 

Después de más de 15 años en puestos directivos de los sectores financieros, consultoría e ingeniería y tras haber seleccionado siempre a mis equipos y haber pasado por ser Directora de RRHH, se alinearon los planetas para que decidiera enfocar toda mi energía, mi conocimiento, mi pasión y mi entrega a ayudar a las personas a agarrar con fuerzas las riendas de su carrera profesional y lograr alcanzar el trabajo en el que se sientan valorados, bien pagados, que DISFRUTEN y donde puedan BRILLAR.


Mi lema: fuerza y valor!

ML

He ayudado a más de 1500 profesionales a avanzar en su carrera en los últimos once años

Eres IMPRESCINDIBLE 

ML es ese tipo de personas que sabe llegarte al corazón. Que sabe escucharte y sabe qué hacer con lo que ha escuchado, que sabe ayudarte. Siempre va más allá, busca y encuentra soluciones para los problemas que van surgiendo y nunca cesa en su empeño de dar, dar y dar. Esta capacidad para aportar solo se consigue con profesionalidad, mucha experiencia y sabiduría para saber aplicarla, y por supuesto el ingrediente principal: valores… de esos que no abundan pero que son IMPRESCINDIBLES para conectar con las personas y ayudarlas de verdad. De las mejores profesionales/personas que he conocido en mi vida 😊. Gracias ML!

BEATRIZ VINDEL  // Key Account Manager | Estrategia comercial y ventas

Como ya te dije personalmente...

Esto ha sido un antes y un después en mi vida , a todos los niveles. Me ha removido por dentro y he redescubierto cosas de mí que había olvidado. 

B.C.B  //  Responsable de RRHH

El curso es COMPLETÍSIMO

El curso es completísimo y muestra todas las diferentes casuísticas, lo que me ha encantado es que muestras preguntas trampa con las que te puedes encontrar ese día y eso me da mucha seguridad. Me siento totalmente preparado cuando voy a las entrevistas, GRACIAS!

javier m.p.  //  Gestor de Patrimonios | Asesor Financiero

El mejor momento para entrenarte para DOMINAR las entrevistas es AHORA

No sabes la cantidad de candidatos magníficos que he visto perder oportunidades por no saber mostrar al contratador con claridad de qué manera encaja en su proyecto y qué valor le va a aportar. 


En este momento en el que el mercado está tan difícil y las ofertas escasean, ¿te puedes permitir perder la oportunidad que encaja contigo y puede ser el paso perfecto en tu carrera profesional?

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